わい(19)仕事が辛すぎる

1: too～to ID:4D9

なんで月に1回しか定時で帰れんねん…
おかしいやろ
いっつも12時間働かされてるわ

引用元: ・わい(19)仕事が辛すぎる

159: too～to ID:8Sl

>>157
じゃあこれはなんだよ
＞いっつも12時間働かされてるわ>>1

160: too～to ID:4D9

>>159
そりゃわいも会社に染まってきたってことやな
悲しいことに
個人的にはもっと人入れて3交代にして欲しいんやがな

161: too～to ID:8Sl

>>160
だからいつも１２時間労働が労基法違反って言ってるんだが

165: too～to ID:4D9

>>161
なんか繁盛期ならセーフみたいな理論36にあったよな
年間で360超えてなきゃセーフみたいな
あれでなんとかやってる感じや

173: too～to ID:8Sl

>>165
１週間１５時間残業の時点でアウト
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/10149/

175: too～to ID:4D9

>>173
ごめんな3って言ってたけどほんと2.75なんや

181: too～to ID:8Sl

>>175
そしたら2週間２７時間の時点でアウト

184: too～to ID:4D9

>>181
多分そのへんも上手く調整されてるわ
休みが平均で週2やが3ある時もあるからそれ計算に入れるとギリ26位で収まるんや

187: too～to ID:8Sl

>>184
そしたら１か月４５時間の時点でアウト

189: too～to ID:4D9

>>187
45超えてもなんか医者に面談させてセーフならOKらしいぞ
毎月それやらされてる

191: too～to ID:8Sl

>>189
会社は「特別条項」とやらを適用したいみたいだが、常態的な残業だから「特別条項」が適用できずアウト

192: too～to ID:4D9

>>191
言うてまだわい１年勤めてないからなんとも言えんのや

194: too～to ID:8Sl

>>192
じゃあ１年勤めてる奴は残業しないのか？
そもそも交代制でその日の仕事が少なくても１２時間体制なんだろ

199: too～to ID:4D9

>>194
せやで
まぁ暇な時もあるらしいが

201: too～to ID:8Sl

>>199
そしたらやっぱりアウト

164: too～to ID:rJ4

>>160
ああ！
それなら大丈夫やな
直ぐに辞めたいわけでなく
今の状態が改善されたらええなってことやな
よかったわ
コロナ終わればもうちいと人来るとええな

166: too～to ID:4D9

>>164
3交替にはならんぞ()

2: too～to ID:B1l

金が出るならええやん

4: too～to ID:4D9

>>2
何事も程々にやりたい

6: too～to ID:B1l

>>4
ならやめたらええよ

8: too～to ID:4D9

>>6
極論すぎるやろ

15: too～to ID:B1l

>>8
何が不満なのかわかんねぇわ
なんの仕事してんの？

18: too～to ID:4D9

>>15
週一で定時で帰らせて欲しいねんなぁ
疲れるねん
工場務めや

20: too～to ID:B1l

>>18
業務を定時内に終わらせれられるように効率改善したら？

21: too～to ID:4D9

>>20
交代制やからどんなに早く仕事終わっても交代来るまで帰れんのや

22: too～to ID:B1l

>>21
じゃあ無理じゃん

24: too～to ID:4D9

>>22
せやで
いくらその日の目標達成しても関係なしで仕事やらされるしな

26: too～to ID:B1l

>>24
辞めればいいよ

27: too～to ID:4D9

>>26
そのうちな

3: too～to ID:4D9

定時で帰りたくても人がいないからダメとか抜かしやがる

5: too～to ID:890

毎日12時間はキツいな

10: too～to ID:4D9

>>5
そこだけ変えてくれたら結構いい職場なんやけどなぁ

7: too～to ID:4D9

そのうえ人が居ない居ないって言ってるのに新しい施設稼働させて休日出勤させてくるのほんとガイジやろ

9: too～to ID:1O6

どうせ休憩時間込みの12時間やろ

12: too～to ID:4D9

>>9
せやで

11: too～to ID:tFG

残業代は出るんか…？？

13: too～to ID:4D9

>>11
当たり前やろ
15分単位で出るぞ(なお朝礼は就労時間に含まれない模様)

14: too～to ID:4D9

わいより後に務めだした20のあんちゃんが既に転職先見つけて脱出してるの草なんだよなぁ

16: too～to ID:4D9

わいも1年くらい務めたら辞めようかなあって

17: too～to ID:6Aj

辞めた方がええ

19: too～to ID:4D9

朝早いのが辛いわよ

23: too～to ID:4D9

そのうえたまに定時で帰ったら周りのおっさん共から文句言われるのほんとガイジだと思う

25: too～to ID:4D9

今日は早いね(くそ嫌味)…すぞ

28: too～to ID:4D9

工場ってやっぱあかんわな
務めてるやつガイジ(自分含め)やなぁって思ってたがまさか会社の形態が1番ガイジとは思わへんやん

29: too～to ID:YxP

現場作業とかトラックとかは？

32: too～to ID:4D9

>>29
工場って一応現場やろ
土方のことなんやろうけど運転よりは土方の方が向いてるような気もする

30: too～to ID:4D9

残業ありきで一日の目標組むし公出しない方がおかしいとかみたいな考えでほんと…ほんと
収容所かな？

31: too～to ID:tlc

露骨なパワハラとかはなさそうやしもうちょい踏みとどまったら

33: too～to ID:4D9

>>31
せやから1年くらいは様子みて務めてみようかなぁってもし転職するにしてもそれなら失業保険出るしな

34: too～to ID:4D9

てかパワハラなんて無くて当たり前やないんか？

35: too～to ID:4D9

前の職場はありましたがね…

36: too～to ID:4D9

同年代が大学行ってめっちゃ楽しんでるの考えるとガチで自殺考えるレベルなんだよなぁ…
あかん涙出てきた?

39: too～to ID:hFO

>>36
クソみたいに働かされる分、割と給料はええとかちゃうん？
ワイはそこそこもらえたから数年働いて金貯めて転職したわ、

41: too～to ID:4D9

>>39
まぁね
毎月総支給は26くらいある

44: too～to ID:hFO

>>41
んー、月残業はどんくらいや？あと夜勤はあるか？

47: too～to ID:4D9

>>44
普通に出勤していちばん多い時は55かな
そこから公出とかあるとプラスで12時間ずつ増えてく
普段は50位かな
交代制やからもちろん夜勤ありや

37: too～to ID:YxP

おんj大学やぞ

38: too～to ID:4D9

>>37
?(･_･)??

40: too～to ID:IBF

ワイの前職と似たようなところやな
ワイは1年で辞めたけどイッチも体と精神壊さんうちに辞めといた方がええぞ

42: too～to ID:4D9

>>40
せやねぇ
辞めれる環境になったら辞めるかもしれんわ
今は時期だのなんだのがね

43: too～to ID:Ska

こういうスレにくるおんJ民、イッチのこと心の底で見下してるよな

52: too～to ID:4D9

>>43
お前らの好きな底辺クソ社畜や

45: too～to ID:4D9

まぁ結局基本給が残業ありきなせいで残業しないと月15しか貰えないんですがね

46: too～to ID:fPs

総支給26あるのに手取り15なの？
財形貯蓄でもやってんの？

49: too～to ID:4D9

>>46
残業しないと15マソや
残業したら総支給23位あるよ

53: too～to ID:hFO

>>49
そんだけ働いて月26はちょっとしんどいわね
イッチは若いんやから転職はありやと思う
公務員試験とか目指すのもええかもね、

55: too～to ID:4D9

>>53
正直おバカだから公務員なれる気がせぇへんのや
やから工場おるわけやし

58: too～to ID:hFO

>>55
あとはまぁ、現場から工場長なり部門長なり出世するくらいやなぁ
最近は大卒の子が現場に入ったりするから出世もしんどいが

62: too～to ID:4D9

>>58
うちの会社ガチで大卒いなさそうだからセーフ

54: too～to ID:fPs

>>49
ああ、残業手当で10万くらい稼げてるって事か
ならよくあるパターンだな
良くもねーがまあ悪くもねー、ってレベルだろ

56: too～to ID:4D9

>>54
残業と夜勤手当かなぁって感じ

50: too～to ID:hFO

>>46
残業代とか賞与は基本給ベースやから基本給押さえることで安く使うんや
基本給は簡単には下げられんが、手当てとか、残業代とか賞与は下げられる

48: too～to ID:51l

バックれろやそんなクソ会社

51: too～to ID:4D9

>>48
今バックれても次無いからなぁ
探しつつって感じで対応してく

57: too～to ID:fPs

なら社内資格でも技能技術でも身につけて出世するしかないな

60: too～to ID:4D9

>>57
クレーンくらいしか必要な資格思いつかん

64: too～to ID:DPm

>>60
電気主任技術者でええやろ

65: too～to ID:4D9

>>64
そんな大層なもんマジで使わんのやが

66: too～to ID:4D9

>>64
もしかしたら偉いやつは持っとるかも
現場で働いとる人間は持ってないやろうが

70: too～to ID:DPm

>>66
偉くなって現場脱却の為の資格やろ？

72: too～to ID:4D9

>>70
せやねぇ
でも管理側ガチでワイらより平気で働いとるの怖いんやが

78: too～to ID:Zau

>>72
昔の人達はそれが当たり前になってるからな
若い子らはそこまで金いらんから休みと自分の時間が欲しいってのが多いけど
そのへんのギャップに偉い人が気づくかどうかやな

86: too～to ID:4D9

>>78
気づいてないから新人くん(20)は辞めたと思うんですけど(名推理)

92: too～to ID:Zau

>>86
まあしゃーないわ
世論に敏感な人間が管理側におらんと会社の風土はそう簡単に変わらん

95: too～to ID:4D9

>>92
わいが…なったる！(なれない)

79: too～to ID:DPm

>>72
ワイのところの係長は24時に家帰って2時に会社来て4時に帰って6時に会社来て24時に～(以下ループ
みたいな時期があったやで
よーやるわ

87: too～to ID:4D9

>>79
笑いながら昔は残業100時間超えてたみたいな言ってた時に辞めることを覚悟しましたね

94: too～to ID:Zau

>>87
ちなみに現代でも残業100時間とか慣れたらこなせるようになるで

96: too～to ID:4D9

>>94
仕事しか楽しみなさそう(小並感)

100: too～to ID:Zau

>>96
残業月100時間なら普通に休みとれるぞ
1日5時間なら24日労働で100時間やし

59: too～to ID:DPm

工場で交代制ならそら12時間労働やろ
入社したのが悪いわ

61: too～to ID:4D9

>>59
3交代なら8やぞ????

63: too～to ID:4D9

今いつも通院してる精神科の先生に相談したらやっぱ1年はやったらええって言われたな
なんか平日もっと寝て休日に遊びなー？って言われた
わいもその通りだと思う

67: too～to ID:Zau

前も言うたけど、家庭持ちのやつに水準合わせてるんやろ
19歳で26万も稼げるならええ職場やとは思うで

68: too～to ID:4D9

>>67
(個人で調整してくれたら)ええやん

71: too～to ID:Zau

>>68
その辺は日本の風習やからな
場長と相談して対応してくれるならええけど、そういうとこやないやろうし

73: too～to ID:4D9

>>71
てか単純に人手不足やから働き手減るのは管理側が許さんやろなぁ
まぁそれのせいで結果的に入ってくるやつみんな辞めとるんやが

69: too～to ID:4D9

とりあえず睡眠時間増やしていく方向で対処していこうと思います…

74: too～to ID:q11

そんなもんブッチしたらええねん
若いねんからへーきへーき

76: too～to ID:4D9

>>74
無責任なこと言うなや犯すぞ

84: too～to ID:q11

>>76
掘り返してやるゾ
無責任やなくて歳が若いなら今後なんとでもなる
これが30歳以降やとヤバいけどまだ20歳にもなってないし大丈夫やで

88: too～to ID:4D9

>>84
それ将来の選択肢自分で狭めとるだけやん?

99: too～to ID:q11

>>88
今時大卒じゃないってだけで選択肢狭めてるようなもんやし
文句言うててもしゃーないから出来ることちゃっちゃとやってたほうがええわ

75: too～to ID:4D9

現場で体動かしてるうちは鬱っぽくならんのやが家帰ると病むんや

77: too～to ID:scz

勤労の義務がかえって国民を苦しめてる
何のための憲法なんだか

80: too～to ID:4D9

>>77
会社にこっちは奴隷やないんやぞっ！！分からせてやりたいけどな
…?

81: too～to ID:Gla

こういう人って30前に家のローン完済してそう

82: too～to ID:DPm

>>81
そもそも家買わんやろ

83: too～to ID:Zau

>>81
家のローンなんかそう簡単に完済できんぞ
30で完済するならそれこそ毎年数百万返さな

90: too～to ID:4D9

>>81
このままやと家買わなさそう…
最悪長男やから実家貰えるし

85: too～to ID:YxP

イッチの将来の夢は？

89: too～to ID:4D9

>>85
なんやろなぁ
家に金ないからとりあえず働き出したはええが何したいかわからん

91: too～to ID:4D9

長男(末っ子)

93: too～to ID:4D9

同年代の(‘A`)人(‘A`)ﾅｶｰﾏ増えねぇかな

98: too～to ID:Zau

>>93
そういうとこはキツくても金欲しいって人間がやる仕事や
そんなに金いらんっていうなら定時上がりの工場探せばあるやろ

97: too～to ID:8Sl

毎日１２時間労働ならこれ超えとるだろ
とりあえず労基署に相談してみては

https://i.imgur.com/iEeqcsi.png

https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000123090.pdf

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/040324-4.html

101: too～to ID:4D9

すまん美容室行ってくるから消えるやで
またそのうち湧いてくるわ

102: too～to ID:IqL

月に一回でも定時で帰れた事ないわ
法に引っかかって人事に目を付けられるし

103: too～to ID:8Sl

残業の限度が１年で３６０時間だから、月平均残業時間は３０時間以下にならないとアウト
１週間でみたとしても１５時間だから、その週の日の平均残業時間が３時間以下でないとアウト

104: too～to ID:DPm

そこらへんは色々例外規定やらなんやらで合法になるんやで

106: too～to ID:8Sl

>>104
じゃあ例外規定とやらをだしてよ
サブロク協定した上での時間

105: too～to ID:oHF

だからみんな大学行くんや

110: too～to ID:4D9

>>105
大学行くとええんやがな
もうなんか入学も出来なさそう

115: too～to ID:8Sl

>>110
もし大学いきたくて１９歳ならまだ全然いけるだろ

117: too～to ID:4D9

>>115
いや机から離れすぎてもう勉強する習慣がね…

124: too～to ID:8Sl

>>117
勉強する気が起きないなら大学いったとしてもあまり意味ない

125: too～to ID:4D9

>>124
言うてみんながみんな勉強する気満々な訳でもないやん

126: too～to ID:8Sl

>>125
だから勉強する気が起きない大学生は結局頭脳労働はできないだろ

127: too～to ID:4D9

>>126
なんだかんだ言っても最底辺には来ない印象

129: too～to ID:8Sl

>>127
なにをもって最底辺とするかによる
今回の場合、残業の多さだから、仮に頭脳労働であっても残業が多くなることは稀によくある
医者がいい例

130: too～to ID:rJ4

>>129
モロそれや…

132: too～to ID:4D9

>>129
てか単純にわいの場合ライン工みたいなもんやからな
こういうのに大卒はこんやん

134: too～to ID:rJ4

>>132
そら大変なお仕事やね
気お付けな機会に挟まれたりするしなあ

137: too～to ID:4D9

>>134
そう言ってくれる人がいるだけでちょっと報われる仕事やで
普段は最底辺みたいな扱いやからな

136: too～to ID:8Sl

>>132
個人のブログっぽいけど普通にいるみたいだけど
https://www.coper.work/koujo/article/detail/1034
仮に大卒がライン工とかでも、その中でリーダとか課長とか工場長とかもいるんだから、そういう人材もいるんじゃないの

138: too～to ID:4D9

>>136
うちの会社だけで言えば勤続年数＝リーダー職って感じやが
てかそんだけ長く続くやつがおらんのや

140: too～to ID:rJ4

>>138
神経使うからね…

144: too～to ID:4D9

>>140
せやなぁ
上と下からの板挟みやしな

142: too～to ID:8Sl

>>138
とにかく残業の多さと学歴は比例しない
へんな話、有能な人材ほど残業が多くなることが多い
使える人材を多く働かせたほうが経営上もいいだろ

147: too～to ID:4D9

>>142
うちの会社だけで言えば入社3日目のやつ残業させるからとりあえず人なら何でも雇うぞ

154: too～to ID:8Sl

>>147
それが労基法違反ってさっき自分が書いただろ

157: too～to ID:4D9

>>154
新人は残業時間溜まってないからセーフやぞ()

107: too～to ID:8Sl

「特別条項」とやらともあるようだが、これは「特別の事情」が必要
常態的な残業はアウト
仮にこの「特別条項」を適用しても年間４２０時間だから月平均残業時間は３５時間以下にならないとアウト

108: too～to ID:8Sl

失礼
×仮にこの「特別条項」を適用しても年間４２０時間だから月平均残業時間は３５時間以下にならないとアウト
〇仮にこの「特別条項」を適用しても年間７２０時間だから月平均残業時間は６０時間以下にならないとアウト
→６０÷２０日＝３時間／日　

109: too～to ID:8Sl

参考　https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/10149/

111: too～to ID:9Vm

でも高卒は4年間多く働けるから…
逆に言えばその間に後から入ってくる大卒より出世できなければ負けや

112: too～to ID:rJ4

ははは…
うちは先月の残業110時間や
三週間ぶりの休みやで

119: too～to ID:4D9

>>112
お疲れ様です

113: too～to ID:oQx

やきうみたいに一般の職業もマジの有能を高卒から取るシステムになったらおもろいのにな

120: too～to ID:8Sl

>>113
有能かどうかは知らんがそれなりの高卒も普通に取る企業もある

122: too～to ID:4D9

>>120
トヨタさんも普通に取ってるしな

114: too～to ID:mQQ

週休みどれくらい？

116: too～to ID:4D9

>>114
2か3

118: too～to ID:mQQ

>>116
最低2が保証されてるならまだマシやん？

121: too～to ID:4D9

>>118
まぁ公出で潰れることもあるが

123: too～to ID:KbR

運送とかどうなん？最近よくなってる聞くで

128: too～to ID:rJ4

うちの弟は高卒で鉄道員になったで
大学出ると逆にウテシになれへんのや

135: too～to ID:4D9

>>128
トッモが鉄道員で給料2桁いってないみたいな話してたがマジなんかな？

131: too～to ID:rJ4

しかも勤務医は給料高くないねん…
研修医時代なんて大学の奴隷やぞ

133: too～to ID:4D9

>>131
医者は大変らしいな
ほんま頭が上がりませんわ

139: too～to ID:rJ4

社会は持ちつ持たれつやけど
流石に残業多いのは勘弁やな

141: too～to ID:4D9

>>139
ちょっとねぇ
まぁかと言って残業少ないと給料低いしな

143: too～to ID:rJ4

弟の鉄道会社は七連一休みとかあるわ
グモあると帰ってきいへんしな

146: too～to ID:4D9

>>143
きついなぁ

145: too～to ID:rJ4

わかるー
上と下の板挟みやー！！！

148: too～to ID:rJ4

つい先日も二連ちゃんグモ発生して今週弟見てないわ

150: too～to ID:4D9

>>148
(ちなみにグモってなんなんや)

152: too～to ID:rJ4

>>150
鉄道自殺や…

155: too～to ID:4D9

>>152
なるほどな
そんなもん連続でおこされたら精神に来そうやな

149: too～to ID:4D9

派遣のおっさん毎回雇って残業させまくってなんか問題起こされて設備止まるまでがワンパターンやからな
そろそろ学習してくれ

151: too～to ID:dak

大学行かないの草

153: too～to ID:4D9

>>151
だって金ないし学もないし
危険物甲種とか使えそうな資格だけは集めるために勉強する気ではある

156: too～to ID:rJ4

>>153
体力と精神力あるなら鉄道行けばええやん
グロ耐性要るけどな
中途採用しとるで
特に20歳以下
京王や東京メトロは常に人がおらんくて困ってるらしいわ

158: too～to ID:4D9

>>156
今の話聞く限り全然休めなさそうなんやが…

162: too～to ID:rJ4

>>158
グモなかったらそれなりに休みとれるで
駅員は四連に一休
車掌と運転士は五連に一か二休らしい
給料が18で23万以上もらってた気がす

167: too～to ID:4D9

>>162
グモーで予定潰れるのきつい

169: too～to ID:rJ4

>>167
それな…
弟彼女さんと分かれそうや…

171: too～to ID:4D9

>>169
悲しいねぇ
わいくん彼女おらんからそこの心配したことないわ

163: too～to ID:8Sl

この残業量を理由に転職すれば残業が少ない工場にいけるだろ

168: too～to ID:4D9

年間で360だっけ
詳しい人教えてや

170: too～to ID:4D9

なんだかんだ言っても休日はそれなりに多いからな
そこだけは評価してる

172: too～to ID:rJ4

>>170
趣味何？
なんかええのある？
うちないねん！
今日休みなのにおんJにおるくらいや！

174: too～to ID:4D9

>>172
うーん
言うてもゲームと映画かなぁ
野球とかスポーツもしたいんやが一緒にやるやつおらんからやれんねん

176: too～to ID:rJ4

ゲームは一応WOTとhol4
どんなんしてる？

182: too～to ID:4D9

>>176
ポケモンとシージそれとパソコン関係でちょこちょこ
Switchもps4もPCもあるがいっぺんにそんなにたくさんは出来なくて泣いてる

177: too～to ID:4D9

うわ会社のトリックわかったわ
あいつら汚ぇ

178: too～to ID:rJ4

>>177
なんやなんや？

180: too～to ID:4D9

>>178
うちの会社何故か定時が8時間15分やねん
あいつらちょっと定時傘増ししてギリ1週間で15時間残業してないように管理してやがる

179: too～to ID:4D9

だって定時が7時から4時15分やで？
何故か定時が8時間15分で変やなぁって思ってたらあいつらそういうことしてやがったのか

183: too～to ID:rJ4

休憩時間があるならその分一時間半サービス残業扱いか
しんどいな

185: too～to ID:4D9

>>183
休憩ないとやってられへんかなセーフ

186: too～to ID:rJ4

時間管理の鬼が上におるな…
ニジロクをシージというところに若さを感じるわ
おっさんワイ嫉妬や

190: too～to ID:4D9

>>186
一緒に遊ぼうや
わいおっちゃん好きやねん

188: too～to ID:rJ4

ほなまた後でなあ

193: too～to ID:dBi

経験上、正社員なら定時で帰れる職場なんてほとんどないぞ・・・

195: too～to ID:8Sl

>>193
毎日のように定時に帰れないことは少ないだろ
週に１度は定時で上がれとかそうゆう企業もあるし
それに残業１～２時間程度だろ

196: too～to ID:dBi

>>195
わいがブラック勤めばかりだったのかは知らんが定時は特別な事情でもない限りほぼほぼない
定時で帰れたとしても入社一週間目とか

198: too～to ID:8Sl

>>196
時間については言及してないから1-2時間ってことだろ
そしたらセーフ

203: too～to ID:dBi

>>198
残業時間はだいたい４時間や
休憩一時間はいっとるけどだいたい仕事してて休憩してないし
朝８時～夜９時（定時は5時）が状態やったな
営業とかだと社長の長話や説教に突き合わされて午前過ぎて帰るのが普通だったわ

202: too～to ID:4D9

>>195
週1でええんやがな

197: too～to ID:ivL

ワイ16歳震える…
大学行ってホワイト企業に就職します

200: too～to ID:4D9

>>197
頑張れな

204: too～to ID:8Sl

>>208
じゃあお前の逝った会社もアウト
そこまでならない